10月18日至19日，建工檢測(cè)順利舉辦2024年中層及以上管理人員培訓(xùn)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)方申柱出席開班式并講話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及優(yōu)秀青年骨干等100余人參加培訓(xùn)。

       方申柱指出，此次培訓(xùn)是響應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，全面提升建工檢測(cè)中層干部能力素質(zhì)的重要舉措。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前公司正處于大干快上、決戰(zhàn)四季度、打好全年收官戰(zhàn)的關(guān)鍵階段，黨員干部要做到率先垂范、帶頭實(shí)干，一是做到政治過硬；要提高站位，持續(xù)增強(qiáng)“政治三力”，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)和公司黨委的部署要求上來。二是做到理論過硬；要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神的豐富內(nèi)涵，切實(shí)以學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；三是做到責(zé)任過硬；要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以“馬上就辦、真抓實(shí)干”的態(tài)度作風(fēng)敢闖敢為，全力決戰(zhàn)四季度目標(biāo)任務(wù)。四是做到能力過硬；要主動(dòng)投身基層一線及偏遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)風(fēng)雨、練本領(lǐng)，不斷提高解決問題、破解難題的能力。五是做到修身過硬；要始終堅(jiān)守廉潔底線，時(shí)刻牢記“六大紀(jì)律”，筑牢拒腐防變的思想防線。

       本次培訓(xùn)，公司邀請(qǐng)到中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)及安徽大學(xué)的專家教授進(jìn)行專題授課，課程涵蓋組織中的沖突管理、宏觀經(jīng)濟(jì)分析和企業(yè)路徑選擇、目標(biāo)管理與執(zhí)行力、戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略管理等內(nèi)容。參培人員紛紛表示，此次培訓(xùn)課程緊扣當(dāng)前發(fā)展需要，內(nèi)容豐富，結(jié)構(gòu)緊湊，既有行業(yè)前瞻、理論高度，又有案例分析、實(shí)踐深度，自身的管理視野和履職能力得到進(jìn)一步提升，下一步將把學(xué)到的理論知識(shí)和方法運(yùn)用到工作實(shí)際中去，更新理念、提升效能，以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志投身到“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

       培訓(xùn)期間，還開展了建工檢測(cè)2023年度中層人員民主測(cè)評(píng)。課程結(jié)束后，參培人員進(jìn)行了培訓(xùn)結(jié)果滿意度調(diào)查。